一、侵占罪数额量刑适用缓刑吗
依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定，侵占罪的量刑基准与其涉案金额紧密关联，当行为人实施的侵占数额在较大范畴之内，则可以被判处两年以下有期徒刑、拘役或酌情处以罚金；若涉案金额介于巨大或存在其他严重情节者，则可能面临两年至五年有期徒刑的判罚，同时处以罚金。此外，根据《中华人民共和国刑法》第七十二条之规定，适用缓刑的前提条件主要包括犯罪情节相对轻微、具备真诚悔过之意、无再次犯罪之虞，以及宣告缓刑不会对其所居住社区产生重大负面影响。若犯罪分子满足上述所有条件，便可被宣告缓刑。因此，若侵占罪案件中的犯罪分子所涉及的侵占数额较大，并且符合缓刑的适用条件，那么在适当的情况下，可以考虑适用缓刑。然而，最终是否适用缓刑仍需全面权衡犯罪情节、悔罪表现、再犯罪风险以及对社区的影响等多方面因素，由法院根据实际情况作出公正裁决。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
二、侵占罪数额巨大怎么处罚
关于职务侵占罪的量刑标准规定如下：对于公司、企业以及其他相关单位内部的工作人员，若是通过擅用其职务之便，将原本属于该单位所有的财务据为已有，且此行为已达到一定金额门槛的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且需同时承担相应罚金责任；倘若其所涉及的财物数额更为庞大，则可能会面临三年以上但不足十年有期徒刑的惩罚，并同时伴随罚金缴纳要求；若涉案财物数额特别巨大，则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁，同样需要配合罚金的全部交齐。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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